Поиск кадров и подбор сотрудников, ознакомительная версия договора: у нас на сайте
Договор с нашим агентством (ознакомительная версия)
ДОГОВОР № 1
Москва «… » 20… г.
Представительство фирмы «НАЗВАНИЕ» именуемое в дальнейшем ЗАКАЗЧИК, в лице Главы Представительства гна
NAME, действующего на основании Доверенности от 06.02.03, с одной стороны, и и ООО «Президент Сервис Консалт»,
именуемое в дальнейшем ИСПОЛНИТЕЛЬ, в лице Генерального Директора ____________________, действующего на
основании Устава, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий
Договор (далее «Договор») о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ принимает на себя обязательства оказывать ЗАКАЗЧИКУ услуги консультационного характера,
связанные с подбором кандидатов на сотрудничество:
1.2. Кандидаты подбираются согласно требованиям, описанным в Приложении, являющимся неотъемлемой частью
настоящего Договора и подписанного уполномоченными представителями обеих Сторон.
2. Права и обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ
2.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется:
2.1.1. Соблюдать конфиденциальность в отношении информации, полученной от ЗАКАЗЧИКА и кандидатов на вакансии.
2.1.2. Провести собеседования с кандидатами на вакансии и дать заключение в виде резюме на каждого кандидата,
соответствующего требованиям, описанным в Приложении к данному договору.
2.1.3. Предоставить на рассмотрение ЗАКАЗЧИКУ не менее 3 (трех) кандидатов на каждую вакансию.
2.1.4. Подобрать в течение трех месяцев («испытательный срок») еще одного кандидата бесплатно, если:
• ЗАКАЗЧИК по своей инициативе расторгает договор с кандидатом, как не прошедшего испытательный срок, что должно
быть подтверждено документально?
• Кандидат расторгает договор с ЗАКАЗЧИКОМ по собственному желанию, кроме случаев когда это расторжение
произошло при форсмажорных
обстоятельствах. Перечень обязательств ЗАКАЗЧИКА перед кандидатом указан в
Приложении к настоящему Договору.
2.1.5. Придерживаться принципов независимости и объективности оценки при отборе кандидатов.
2.1.6. Не предлагать вакансии в других фирмах кандидатам, заключившим договор с заказчиком, в течение одного года.
2.2. ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право, в одностороннем порядке, приостановить исполнение своих обязательств (расторгнуть
настоящий договор):
если
ЗАКАЗЧИК отвергает предложенных, соответствующих его требованиям (согласно Приложению), кандидатов?
если
ЗАКАЗЧИК откладывает принятие решения на срок более 5 (пяти) календарных дней по истечении срока,
указанного в п.п. 3.1.2. настоящего договора, кроме случаев форсмажорных
обстоятельств.
3. Права и обязанности ЗАКАЗЧИКА
C ДОГОВОРОМ можно ознакомиться в офисе нашей компании.
Приложение к договору (в каждом отдельном заказе пункты Приложения могут меняться)
ФИРМА, именуемое в дальнейшем ЗАКАЗЧИК, в лице Генерального Директора Ф.И.О., действующего на основании
Устава, и ООО «Кадровое АГЕНТСТВО», именуемое в дальнейшем ИСПОЛНИТЕЛЬ, в лице Генерального Директора
Ф.И.О., действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящее приложение о нижеследующем:
1. Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию Заказчику услуг по подбору кандидатов на замещение
вакансии: Медицинский представитель, а Заказчик обязуется принять эти условия и оплатить в порядке и на условиях
вышеназванного Договора.
Стоимость услуг Исполнителя составляет в рублях: …. годового дохода специалиста (gross)
Условия подбора кандидатов на должность:
• Наименование вакансии:
• Город: Москва
• Перечень обязанностей:
• Образование: В.о
• Опыт работы: желателен
• Возраст: до 35 лет
• Пол: м, ж
• Необходимые качества: Коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность
• Владение оргтехникой: да
• Наличие водительских прав: да
• Испытательный срок: 3 мес
• Иностранный язык: нет
• Непосредственное подчинение: региональный менеджер
• Месячный доход:
• Рабочая неделя: 5 дней
• Повышение квалификации: да
• Предоставление автомобиля: да
• Дополнительные условия: страховка
2. Сроки и порядок выполнения работ по данному Приложению
Дата начала работ: «00» …. 20… г. (определяется датой подписания Заказчиком Приложения)
Представлению подлежит первых 5 ознакомительных анкет кандидатов в течение 14 календарных дней
Представлению подлежит не менее 3 соискателей